Апаратна нарада
Сьогодні, 16 лютого, відбулася чергова апаратна нарада, яку провів Окнянський селищний голова Олег Бєлоус за участі заступників голови Євгенія Ковтуна та Павла Прачука, а також начальників відділів і служб селищної ради.
Під час наради керівники структурних підрозділів прозвітували про поточну діяльність, виконання планових завдань та окреслили першочергові питання, що потребують уваги.
Начальник відділу освіти, молоді та спорту, культури і туризму Микола Мельник повідомив, що освітні заклади громади працюють у змішаному форматі — очно та дистанційно. Підвіз учнів здійснюється частково — з урахуванням складних погодних умов і виключно на безпечних ділянках доріг. У школах забезпечено гаряче харчування для дітей.
Окремо було відзначено активну роботу Чорнянського та Ставрівського ліцеїв із грантодавцями. Колективи закладів працюють над реальними проєктами, залучаючи додаткові фінансові ресурси для оновлення матеріально-технічної бази, модернізації освітнього простору, впровадження сучасних підходів у навчанні та розвитку позакласної діяльності. Це реальна можливість посилити якість освіти без додаткового навантаження на місцевий бюджет.
— Колективи, які активно працюють із грантодавцями, мають гарні шанси для розвитку своїх шкіл, покращення умов навчання та створення сучасного освітнього середовища для дітей, — наголосив селищний голова Олег Бєлоус.
Очільник громади також акцентував увагу на необхідності постійної перевірки та підтримання належного технічного стану обладнання, особливо генераторів, а також суворого дотримання правил техніки безпеки під час їх експлуатації.
Окремо підкреслено важливість продовження системної роботи з боржниками щодо сплати податків.
— Це наші спільні кошти для розвитку громади, для підтримки соціальної сфери, освіти, медицини та благоустрою, — підкреслив Олег Сергійович.
Під час наради також обговорили питання соціального захисту населення — з особливою увагою до дітей та людей старшого віку, стан наповнення бюджету, роботу закладів культури та охорони здоров’я.
За підсумками наради керівникам структурних підрозділів надано конкретні доручення відповідно до напрямків їх діяльності. Робота триває системно та зосереджено — задля стабільності й розвитку громади.
