29–30 липня в місті Київ програмою U-LEAD був проведений офлайн-тренінг на тему: «Популярізація Статуту територіальної громади: про системну роботу, комунікацію та довіру»
29–30 липня в місті Київ програмою U-LEAD був проведений офлайн-тренінг на тему: «Популярізація Статуту територіальної громади: про системну роботу, комунікацію та довіру».
До участі в заході була запрошена начальниця юридичного відділу Окнянської селищної ради Оксана Дарієнко, яка увійшла до десятки представників громад України, набравши 98 балів зі 100 можливих за результатами конкурсного відбору в межах навчальної програми.
Протягом двох днів учасники працювали у форматах «світового кафе», міні-груп і мозкових штурмів. Обговорювалися такі важливі теми:
Як просто та зрозуміло пояснити громаді, навіщо потрібен Статут?
Як зробити участь мешканців реальною, а не формальною?
Які канали комунікації в громадах працюють ефективно?
Як не просто інформувати, а залучати до діалогу?
Захід став справжнім джерелом практичних знань для представників громад. За словами Оксани Дарієнко, тренінг вразив високим рівнем організації та актуальністю теми.
Особливу увагу було приділено системному підходу до популяризації Статуту громади, комунікаційним інструментам, розробці стратегій взаємодії з мешканцями та вибудовуванню довіри.
Тренери зуміли створити продуктивну атмосферу, в якій теоретичні аспекти гармонійно поєднувалися з практикою. Учасники опрацьовували реальні кейси, отримували конструктивний зворотний зв'язок, обмінювалися досвідом із колегами з різних громад України.
Високий рівень професійної підготовки тренерської команди, глибоке опрацювання матеріалів та інтерактивність занять зробили цей тренінг не лише корисним, а й надихаючим. Він надав учасникам чітке розуміння, як зробити роботу з популяризації Статуту більш ефективною, послідовною та орієнтованою на діалог із громадою.
Отримані знання та практичні інструменти обов’язково будуть використані у подальшій роботі з роз’яснення положень Статуту Окнянської територіальної громади. Адже залучення громадян до управлінських процесів, зміцнення довіри та відкритість — це ключ до успішного розвитку громади.
