Уряд запускає грантову програму для отримання ІТ-освіти
Постановою КМ України від 24.06.2022 №737 затверджено Порядок реалізації експерименту з організації навчання осіб за освітніми програмами у сфері інформаційних технологій «Старт в ІТ».
Мета експерименту – реалізація права громадян на працю та сприяння зайнятості населення (п.1 Порядку).
Умови гранту – особа, яка завершила навчання – протягом 30 календарних днів зобов’язується працевлаштуватись за отриманою кваліфікацією на умовах:
- трудового договору (контракту), гіг-контракту за наймом;
- укладення цивільно-правового договору про виконання робіт (надання послуг);
- зареєструватися як ФОП чи провадити незалежну професійну діяльність за набутою кваліфікацією.
На кого розрахована програма «Старт в ІТ»?
Програма розрахована на осіб, які є громадянами України (п.п.5, 9 Порядку) та:
- які перебувають у простої;
- з якими зупинено дію трудового договору;
- яким надано відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою ст.26 Закону України «Про відпустки» відповідно до частини третьої ст.12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
- внутрішньо переміщені особи працездатного віку;
- зареєстровані безробітні, які мають право на отримання соціальних послуг з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації відповідно до Законів «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» і «Про зайнятість населення» та інші особи, за винятком тих, на які дія Порядку не поширюється*.
Хто не може бути учасником програми «Старт в ІТ»?
Дія Порядку не поширюється на осіб (п.5 Порядку), які:
- не мають професійної (проф.-тех.) та/або фахової перед вищої, та/або вищої освіти;
- мають досвід роботи менше ніж 18 місяців;
- отримали спеціалізацію у сфері ІТ та/або мають досвід роботи в ІТ-індустрії.
Як отримати грант (сертифікат) на навчання в ІТ-сфері?
Сертифікат на навчання (формується в електронній формі на Порталі Дія) за результатами розгляду документів центром зайнятості, та видається одноразово (п.11 Порядку).
Для отримання сертифікату необхідно особисто в електронній формі на Порталі Дія подати:
- заяву;
- резюме за формою, затвердженою Державним центром зайнятості;
- підтвердження готовності суб’єкта освітньої діяльності навчати особу;
- копію трудової книжки або відомості з реєстру застрахованих осіб щодо наявності страхового стажу;
- копію документа про освіту (за наявності);
- копію наказу, що підтверджує перебування особи в простої, зупинення трудового договору, укладеного з нею, або перебування у відпустці без збереження заробітної плати (за наявності);
Строк використання сертифіката – 10 роб.днів з дня його видачі, тобто протягом 10 днів особа має укласти договір із закладом освіти на навчання за обраною освітньою програмою.
Перелік закладів освіти та перелік освітніх програм у сфері ІТ, за якими можливо буде пройти навчання за сертифікатом, визначає і затверджує Мінцифри (п.6 Порядку).
Після затвердження Мінцифри освітніх програм та визначення суб’єктів освітньої діяльності, які навчатимуть за затвердженими освітніми програмами, їх перелік буде оприлюднено на офіційних веб-сайтах центрів зайнятості.
